Blog der Wollmilchsau GmbH

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Die Stellenanzeige – das Aschenputtel im Personalmarketing

Wo bleiben bloß der Coding-Prinz und die Hacker-Prinzessin, die die arme, einsame IT-Stellenanzeige mit einem liebevollen Klick auf den „Bewerbung absenden“-Button von ihrem sinnbefreiten Dasein erlösen könnten? Wir haben uns gefragt: What would Aschenputtel do?

10 Dinge, die Bewerber an Deiner Karriereseite hassen

Du möchtest in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels nicht riskieren, wertvolle Kandidaten noch vor dem erfolgreichen Bewerbungseingang zu verlieren? Dann nimm Deine Karriereseite lieber mal genau unter die Lupe. Denn diese 10 Dinge, hassen potenzielle Bew ...

5 Irrtümer, die eine effektive Bewerberansprache in der Candidate Journey verhindern
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Die Candidate Journey ist das Ei im Omelett. Sie verbindet die Phasen des Recruiting-Prozesses und macht aus vielen Einzelteilen ein Ganzes. Aber sie sagt nichts darüber aus, ob das Endprodukt schmackhaft ist. Erst die passende Bewerberansprache gibt dem Omelett die richtige Würze.

HR-Analytics – weg von langweiligen Zahlen hin zu spannenden Erkenntnissen

HR-Analytics bedeutet nicht nur Daten sammeln und Reportings erstellen. Für eine effiziente Controlling-Struktur sind vor allem die gewonnenen Erkenntnisse ausschlaggebend. Sie müssen die HR-Abteilung und das gesamte Unternehmen dem Ziel ein Stückchen näher bringen.