Blog der Digitalagentur Wollmilchsau GmbH

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Die Konkurrenz der Masse – ist Klickarbeit die Zukunft?
Die Konkurrenz der Masse – ist Klickarbeit die Zukunft?

Klickarbeit ist die moderne Arbeitsorganisation. Ein Heer aus Freiberuflern arbeitet für ständig wechselnde Arbeitgeber, ohne festen Arbeitsplatz.

Recruiting-Erfolge
Recruiting-Erfolge von heute statt Buzzwords von morgen

Unter der Devise "Lernen von den Besten" zeigen Experten auf der Hands-on Hiring Konferenz am 13.10. in Frankfurt am Main worauf es beim Recruiting ankommt.

Das war die Mobile Recruiting Studie 2016
Das war die Mobile Recruiting Studie 2016

Unser Video fasst die Ergebnisse der Mobile Recruiting Studie 2016 zusammen und zeigt, wo Handlungsbedarf besteht und was es bei der Mobiloptimierung zu beachten gilt.

Mobiloptimierung
Fehlende Mobiloptimierung kostet Tausende von Euro

Über 90 Prozent ignorieren den Fortschritt und das sich ändernde Nutzungsverhalten der Zielgruppen und verschenken relevante Bewerberkontakte und damit auch eine Menge Geld – über 950.000 Euro.

Erfolgsmessung von Employer Branding
Die Erfolgsmessung von Employer Branding in Social Media

Fanzahlen sind überhaupt nicht aussagekräftig. Um die Erfolge eurer Social Media Aktivitäten richtig zu messen, bedarf es mehr Aufwand.

Roboter
Werden Roboter zu Steuerzahlern?

Der neue Wollmilchsau Podcast geht der Frage nach, ob eine Roboter-Steuer sinnvoll ist und wie sich Automatisierung in der Personalarbeit einsetzen lässt.

Hands-on Hiring 2016
Hands-on Hiring: der Weg zum erfolgreichen Recruiting

Wollmilchsau veranstaltet gemeinsam mit Textkernel und Freunden die Konferenz "Hands-on Hiring", am 13. Oktober im Museum für Kommunikation in Frankfurt.

Social Media Employer Branding
Social Media muss potenzielle Bewerber aktivieren

Social Media Employer Branding wird mal wieder für tot erklärt. Doch so tot es gar nicht, es wird zunehmend professionalisiert. Wir zeigen, wie das geht.

HR Analytics: Zahlen sind sexy
HR Analytics: Zahlen sind sexy

In unserem neuen Podcast: Unternehmen setzen zu wenig auf die Aus- und Weiterbildung der Digitalkompetenzen ihrer Mitarbeiter und scheuen sich vor HR Analytics.

Mobile Recruiting Studie 2016 – Deutschland ist zu langsam

Nur 61 Prozent der Online-Karriereangebote von 160 börsennotierten Unternehmen sind mobiloptimiert. Das zeigt die neue Mobile Recruiting Studie.