Wir haben uns für den Jobspreader entschieden, weil wir damit eine breite Palette an Veröffentlichungskanälen erfassen und die latent suchenden Bewerber erreichen können.

Olga KoschemjakinSpezialistin Personalmarketing

Wir haben uns für den Jobspreader entschieden, weil wir mit ihm sehr effizient arbeiten und direkt höhere Bewerberzahlen erzielen.

Alisa BühlerPersonalreferentin Corporate Recruiting

Der Jobspreader bietet uns, was wir selbst mit den vorhanden Ressourcen nur schwer leisten könnten: Jede Stellenanzeige wird über individuell ausgewählte Kanäle verbreitet und deren Wirksamkeit überwacht.

Anke FrickerPersonalentwicklung & -marketing

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