POST & PRAY FUNKTIONIERT
NICHT MEHR?!
ZEIT FÜR DEN JOBSPREADER.
PROGRAMMATIC JOB ADVERTISING UND PREDICTIVE ANALYTICS
FÜR RECRUITING-PROFIS!
STELLENANZEIGEN
OPTIMIEREN
- Jobtitel-Verbesserungs-Algorithmus
- Individuelle Fachberatung
- Gesamtheitliche Optimierung der Candidate Journey
Die richtigen Bewerber erreichen!
BEWERBER-REICHWEITE
SKALIEREN
- Echtzeit-Arbeitsmarktanalyse
- Individueller, datenbasierter Kanalmix
- Ansprache aktiver und passiver Kandidaten
Den Zufall aus dem Personalmarketing nehmen!
PERSONALMARKETING
AUTOMATISIEREN
- Automatisierte Anzeigenausspielung
- Ständige Aktualität aller Stellenanzeigen auf allen Kanälen
- Echtzeit-Reporting-Dashboard
Mehr Zeit für Human Relations!