Zahlen, Daten, Fakten – klingt erstmal wenig sexy. Jedoch sind sie Grundlage für den Aufbau einer strategischen Talent Acquisition und unabdingbar, um aus dem Hamsterrad “Post and Pray” auszubrechen.
Und eben weil es sich um ein so wichtiges Thema handelt, haben wir uns für das kommende Webinar renommierte Expertise organisiert: Marcel Rütten (Autor von Recruiting Analytics – Mehr Erfolg mit Data Driven Recruiting und Talent Intelligence) wird gemeinsam mit Jan aufzeigen
Wie man herausfindet, welche Daten wirklich wichtig sind Welche Datenquellen man nutzen kann Welche Probleme in der Praxis auftreten und selbstverständlich... ...wie man diese löst
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