Blog der Wollmilchsau GmbH

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6 Quick Fixes, um die Bewerbungsrate Deiner Stellenanzeigen zu boosten

Die Bewerbungsrate verrät Dir, wie viele Besucher einer Stellenanzeige sich bewerben. In diesem Artikel verraten wir Dir 6 einfache Tricks, mit denen Du mehr Bewerbungen generierst.

Die Karriereseite – das Tinderprofil des Unternehmens

Im Jahr 2019 schaffen es bereits Jugendliche, ihre eigene Personal Brand zu formen und mit ihren Onlineauftritten ein Millionenpublikum in ihren Bann zu ziehen. Wieso gelingt das dann nicht den größten Firmen dieses Landes?

Ausbildung im Handwerk Titelbild
Ausbildung im Handwerk: Azubis… verzweifelt gesucht

Eine Befragung unter Jugendlichen versucht herauszufinden, wieso eine Ausbildung im Handwerk für viele Schüler keine lohnende Perspektive zu bieten scheint. Dabei spielen Faktoren wie soziale Herkunft, die Bildungserwartungen der Eltern und die Suche nach Identität eine Rolle.

Arbeitgeberbewertungsplattformen: 4,5 von 5 Sternen

Arbeitgeberbewertungsplattformen sind Teil der Employer Brand. Doch wie umgehen mit negativen Kommentaren von frustrierten Bewerbern oder unzufriedenen Mitarbeitern? Einsichten aus einer neuen Studien & unseren Wollmilchsau-Experten.

negative Candidate Experience Titelbild
Schlechte Candidate Experience mit weitreichenden Folgen

In einer Studie wird die Candidate Experience der Fortune 500 Unternehmen untersucht. Wer schlecht abschneidet, riskiert nicht nur Bewerber zu verlieren, sondern auch Kunden.

Recruiter-Experience-Titelbild
Recruiter Experience Studie 2018: Ein Blick auf die andere Seite

Eine Studie stellt die Erfahrungen der deutschen Recruiter in den Fokus. Untersucht werden Bereiche wie das Selbstbild der Recruiter, erfolgreiche Recruiting-Kanäle und der Stand der Digitalisierung.

Navigating the Future – Die HR Mars Mission des DGFP

Wandel ist das, was passiert, während wir fleißig dabei sind andere Pläne zu schmieden. Umso wichtiger ist es, sich in HR-Abteilungen rechtzeitig mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Eine Gelegenheit dazu bietet der diesjährige DGFP // congress vom 15. – 16.11. ...

Die Zukunft der Arbeit – liegt in der Bildung

Die Marschrichtung ist theoretisch einfach. Die Adaption neuer Technologien in den Unternehmen wird dazu führen, dass die Nachfrage nach bestimmten Berufsbildern sinken und nach anderen wiederum steigen wird.

Die Stellenanzeige – das Aschenputtel im Personalmarketing

Wo bleiben bloß der Coding-Prinz und die Hacker-Prinzessin, die die arme, einsame IT-Stellenanzeige mit einem liebevollen Klick auf den „Bewerbung absenden“-Button von ihrem sinnbefreiten Dasein erlösen könnten? Wir haben uns gefragt: What would Aschenputtel do?

Online Recruiting Studie 2018 – Verbesserung rückt in weite Ferne

Die neue Version der Wollmilchsau Online Recruiting Studie 2018 ist da! Wie ist der Stand der Mobiloptimierung bei den DAX-Unternehmen? Spoiler: Dieses Jahr haben wir leider keine guten Nachrichten zu vermelden.

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