News zu Recruiting & Personalmarketing

Der Wollmilchsau Blog liefert Dir regelmäßig Neuigkeiten und spannende Recherchen zu allen HR Themen.
Egal ob Personalmarketing, HR Analytics oder Employer Branding – bei uns wirst Du fündig!

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Symbolbild Führungskräftemangel
Führungskräftemangel: 5 Strategien für Recruiter und Unternehmen

Die Besetzung von Führungspositionen stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Der demografische Wandel, aber auch veränderte Vorstellungen der Arbeitnehmer:innen spielen dabei eine Rolle. Wir stellen Maßnahmen vor, die gegen den Führungskräftemangel helfen.

TALENTpro: Die Messe für Recruiting und Employer Branding

Mit der TALENTpro findet am 11. und 12. Juni das größte Fest der deutschen Recruiting- und Talentmanagement-Szene in München statt. Wir sind vor Ort.

Recruitment Analytics
Recruitment Analytics – Bewerbungspfade verstehen und verbessern

Was Recruitment Analytics umfasst, was du beachten musst, um die Methode sinnvoll im Recruiting zu nutzen und welche Kennzahlen du dabei im Blick haben solltest, verraten wir dir in diesem Artikel.

Ein Guide zeigt den Weg (Recruiting auf LinkedIn)
Der ultimative Guide fürs Recruiting auf LinkedIn

LinkedIn ist ein mächtiges Tool für Personaler und Unternehmen: Social Media Recruiting, Recruiter Branding, Active Sourcing, Personalmarketing – die Möglichkeiten sind fast endlos. Wir zeigen einige davon und geben Tipps zur optimalen Nutzung.

Schicht im Schacht Recruitin Konferenz
Schicht im Schacht – Die Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet

Recruiting-Deutschland ist wieder vereint! Am 3. Mai 2024 sehen wir uns wieder auf der „Schicht im Schacht“ – der ersten und einzigartigen Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet. Wer noch keine Tickets hat, sollte sich beeilen – die Plätze sind begrenzt!

Barrierefreie Karriereseite Vorschaubild
Karriereseiten inklusiv gestalten: Tipps & Tools für mehr Barrierefreiheit

Eine barrierefreie Karriereseite kommt nicht nur Bewerber:innen mit Beeinträchtigungen zugute, sondern allen Nutzer:innen! Identifiziere & beseitige Barrieren auf deiner Karriereseite mit praxisnahen Tipps und einer kompakten Checkliste für deinen ersten Accessibility-Audit.

Symbolbild: Frau sucht mit dem Smartphone nach Jobs
Die perfekte Karriereseite – So überzeugst du Bewerber:innen

Die Karriereseite ist das Herzstück des Recruitings – der erste Ort, den Bewerber:innen besuchen. Deshalb solltest du ihr besonders viel Aufmerksamkeit widmen.

Wie Retargeting im Recruiting genutzt werden kann
Retargeting im Personalmarketing: Bewerber (zurück-)gewinnen

Im Recruiting-Prozess ist Retargeting ein effektives Werkzeug, um potenzielle Kandidat:innen zurückzugewinnen und mehr Bewerbungen zu generieren. Wir verraten dir die besten Strategien und zeigen nützliche Tools.

Jobspreader-AI-Produktinnovation
Jobspreader Features:
Bühne frei fürs Innovation Lab

In diesem Artikel erfährst du immer von den neusten Produktinnovationen, Verbesserungen und Ergänzungen. Wer bisher noch nicht vom Jobspreader überzeugt war, wird es spätestens jetzt sein.

Gender Pay Gap: Wie groß ist die Gehaltslücke & wie lässt sie sich schließen?

Am 6. März 2024 war Equal Pay Day - statistisch gesehen der Tag, bis zu dem Frauen hierzulande umsonst gearbeitet haben. Denn sie verdienen in Deutschland 18 Prozent weniger als Männer. Warum ist das so? Was ist der Gender Pay Gap? Und wie lässt sich die Lücke schließen?

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