Wie sieht die Arbeit von morgen aus? Diese Frage stellt sich das Deutsche Bahn HR Zukunftslab, um grundlegende Antworten zu finden. Wie werden sich die Berufe und Tätigkeiten verändern und wie werden wir zusammenarbeiten?

Im Jahr 2021 schaffen es Jugendliche, ihre eigene Personal Brand zu formen und mit ihren Onlineauftritten ein Millionenpublikum in ihren Bann zu ziehen. Wieso gelingt das dann nicht den größten Firmen dieses Landes?

Der Anlagen- und Maschinenbau gilt als größter Arbeitgeber und zweitgrößter Industriezweig Deutschlands. Doch es bleiben zahlreiche Stellen unbesetzt. Was ist auf dem Arbeitsmarkt los und wie können Unternehmen sichtbarer werden?

Die deutsche Wirtschaft steht mit dem Abklingen der Corona-Pandemie weiterhin vor zwei großen Herausforderungen: Klimaschutz und Digitalisierung. Beide Bereiche bedingen sich, wie aus einer Studie hervorgeht - und befeuern den MINT-Fachkräftemangel vor allem bei IT-Stellen.

Active Sourcing könnte so einfach sein. Neu entdeckte Tools helfen dabei aber häufig nicht. Ich habe eine GitHub-Repo-Suchmaschine ausprobiert, damit Du es nicht tun musst.

Abbruch, Entsorgung, Tiefbau – wer bei diesen Stichworten tief in die Klischeekiste greift, malt ein Bild von kernigen Typen in staubigen Blaumännern, die schwitzend auf einer Baustelle ackern. Die Hagedorn Unternehmensgruppe zeigt mit ihrer Kampagne Frau am Bau: Es geht auch ...

Systemrelevant, unterbezahlt, verheizt - Pfleger:innen arbeiten unter schweren Bedingungen, so das Image. Fakt ist: Sie sind unverzichtbar für unsere Gesellschaft, und das nicht erst seit Corona. Passend zum weltweiten Tag der Pflege am 12. Mai machen wir den Daten- und Faktencheck.

Auf dem Arbeitsmarkt sieht es für Chemie- und Pharmazieunternehmen gut aus. Sie können sich ihre Kandidat:innen scheinbar ohne große Not aussuchen. Aber was auf dem Papier gut klingt, hat nicht unbedingt nur Vorteile, wie sich vor allem an der digitalen Candidate Journey zeigt.

Die Werbemöglichkeiten beim Audio-Streamingdienst Spotify sind mittlerweile so vielseitig, dass Spotify Ads sogar für das Personalmarketing funktionieren. Wir zeigen Dir, welche Werbeformate es gibt und welche Zielgruppe damit am besten angesprochen wird.

Frauen machen fast die Hälfte der Beschäftigten auf dem deutschen Arbeitsmarkt aus - in der IT liegt ihr Anteil aber seit Jahren unverändert bei nur 16 Prozent. Woran liegt’s? Ist es schlicht das mangelnde Interesse der Frauen? Oder ist genau dieses Vorurteil das Problem?