Die Kündigungswelle oder auch "Great Resignation" wird in den Medien heiß diskutiert. Gibt es sie wirklich und erwischt es auch deutsche Firmen?

Stimmt das Vorgesetztenverhältnis nicht, ist das für viele Mitarbeitende ein Grund, zu kündigen. Aber welche Fähigkeiten wünschen sie sich von ihrer Führungskraft? Oder müssen wir Führung ohnehin neu denken?

Recruiting und Personalmarketing benchmarken? Das geht nur, wenn es gute Zahlen und Studien dazu gibt. Nimm bis Mitte August an unserer Umfrage teil und erhalte spannende Einblicke in die Recruiting-Welt.

u-form brachte auch 2022 ihre Studie zu aktuellen Azubi-Recruiting Trends heraus und verrät, was Azubis wollen und wie man sie schneller findet.

Was ist der Unterschied zwischen Zielgruppe und Candidate Persona und wie kannst Du sie nutzen? Erfahre jetzt, wie Du die richtige Ansprache für Deine potenziellen Bewerber findest.

Data Driven Recruiting ist ein wichtiges Instrument, um die besten Talente zu erreichen. Doch was genau ist Data Driven Recruiting überhaupt und was ist der Unterschied zum Robot Recruiting?

Wie lassen sich Mitarbeitende belohnen und binden? Seit 2015 gibt die Bonago Belohnungsstudie Auskunft zu Mitarbeiterbenefits. Wir zeigen die aktuellen Ergebnisse für 2022.

Persönlichkeitstests sollen bei der Personalauswahl helfen, die richtigen Bewerber:innen zu finden - sie sind aber auch umstritten. Wir zeigen, warum das so ist, welche Tests es gibt und was beim Einsatz zu beachten ist.

Die perfekte Stellenanzeige sieht für jedes Unternehmen anders aus. Wir zeigen Dir hier einige Best Practice Beispiele für gute Stellenanzeigen und verraten, was Du von ihnen lernen kannst.

Wir zeigen Dir die wichtigsten Kanäle für Social Media Recruiting, wie Du die Reichweite steigern und Dein Employer Branding aufpolieren kannst.