News zu Recruiting & Personalmarketing

ChatGPT ist aktuell in aller Munde. Doch was ist das das Tool? Was kann es, was kann es nicht? Wir zeigen 15 Einsatzmöglichkeiten von der Generative KI im Recruiting.

Die Ergebnisse unserer Studie erlauben einen umfassenden Blick auf die gegenwärtige Recruitingpraxis in deutschen Unternehmen und können dabei helfen, das eigene Recruiting besser zu verorten und zu bewerten.

Die Online Recruiting Studie macht das Optimierungspotenzial im Recruitingprozess von Unternehmen sichtbar und liefert immer wieder überraschende Erkenntnisse. In diesem Jahr sogar mit Einblicken in die Google for Jobs Indexierung.

Nach der Krise ist vor der Krise. Dieser Titel fasst nicht nur unsere diesjährige Arbeitsmarktstudie gut zusammen, sondern allgemein die seit einigen Jahren am Arbeitsmarkt herrschende Situation. In der aktuellen Arbeitsmarktstudie zeigen wir, wie es aktuell um den Arbeitsmarkt ...

Die Kündigungswelle oder auch "Great Resignation" wird in den Medien heiß diskutiert. Gibt es sie wirklich und erwischt es auch deutsche Firmen?

u-form brachte auch 2022 ihre Studie zu aktuellen Azubi-Recruiting Trends heraus und verrät, was Azubis wollen und wie man sie schneller findet.

Was ist der Unterschied zwischen Zielgruppe und Candidate Persona und wie kannst Du sie nutzen? Erfahre jetzt, wie Du die richtige Ansprache für Deine potenziellen Bewerber findest.

Data Driven Recruiting ist ein wichtiges Instrument, um die besten Talente zu erreichen. Doch was genau ist Data Driven Recruiting überhaupt und was ist der Unterschied zum Robot Recruiting?

Wir zeigen Dir die wichtigsten Kanäle für Social Media Recruiting, wie Du die Reichweite steigern und Dein Employer Branding aufpolieren kannst.

Immer mehr Firmen schreiben sich das Thema „Diversity“ auf die Fahnen. Aber was bedeutet eigentlich Diversity im Arbeitskontext und wie lässt sich Diversity Recruiting umsetzen und mit dem Cultural fit vereinen?