Kaum Arbeitslose, viele Stellen: Der Arbeitsmarkt in der Gesundheits- und Krankenhauswirtschaft ist hart umkämpft und das Recruiting selten leicht.

Nicht jede*r sucht seinen Job unter dem gleichen Stellentitel. Durch Synonyme der Berufsbezeichnungen lässt sich die Reichweite jedoch ganz einfach erhöhen.

Mitarbeitersuche, Programmatic Job Advertising und das Verzichten auf das typische "m/w/d" in Stellentiteln. Özlem Hakli von Alnatura im Interview.

Die Karriereseite ist das Herzstück Eures digitalen Recruitings. Wie eine tolle Karriereseite aussehen kann und wie Ihr Eure Stakeholder von nötigen Veränderungen überzeugt, erfahrt Ihr hier.

Was ist der Unterschied zwischen Zielgruppe und Candidate Persona und wie kannst Du sie nutzen? Erfahre jetzt, wie Du die richtige Ansprache für Deine potenziellen Bewerber findest.

Die Wollmilchsau Online Recruiting Studie untersucht die Online-Karriereangebote aller börsennotierten deutschen Unternehmen auf ihre Online Candidate Experience. Die Ergebnisse der Studie 2020 kann man insgesamt als durchwachsen zusammenfassen.

Welche Elemente in der Candidate Journey sind für den Online Recruiting Erfolg entscheidend? Welche Entwicklung haben die Karriereseiten im vergangenen Jahr gemacht? Diese Fragen beantworten wir Dir unter anderem im Webinar am 15. Oktober 2020.

Prof. Christian Gärtner hat mit „Smart HRM“ das erste umfassende Fachbuch geschrieben, das in der Tiefe die Auswirkungen neuer Technologien auf die HR-Arbeit auslotet.

Mitte August erschien die Arbeitsmarktstudie 2020 - wie haben sich die Zahlen zwischenzeitlich entwickelt und wie sieht der Arbeitsmarkt aktuell aus?

Drei Recruiting-Videos: allesamt solide Arbeiten mit recht unterschiedlichen Ansätzen.