Wollmilchsau Recruiting Blog

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Unternehmenskultur und Change

Ein wichtiges Handlungsfeld zur Lösung unternehmerischer Probleme ist 2016 die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Dem Change steht in vielen Unternehmen aber eine mangelnde Veränderungsbereitschaft entgegen.

Industrie 4.0 – die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt

Eine Modellstudie hat die Auswirkungen von Industrie 4.0 auf Arbeitsmarkt, Berufsfelder und die Gesamtwirtschaft ermittelt. Wir präsentieren die wichtigsten Ergebnisse.

Fachkräfteengpässe in geschlechtertypischen Berufen
Geschlechtertypische Berufswahl als Ursache des Fachkräfteengpasses

Geschlechtertypische Berufe sind doppelt so stark von Fachkräfteengpassen betroffen wie gemischtgeschlechtliche Berufe. Das zeigt eine neue Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft.

Demografischer Wandel und Standortattraktivität in Deutschland

Standortattraktivität ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Recruiting. Wir zeigen Euch, wie Ihr strategischen Handlungsbedarf analysiert.

People Analytics: wie Google Daten für die Personalarbeit nutzt

Drei Best Practice Cases zeigen, wie Google mithilfe von Datenanalysen seine strategische Personalarbeit verbessert.

Mit Candidate Journey Mapping zur besseren Candidate Experience

Kombiniert man die emotionale Bewerbererfahrung mit der geclusterten Sammlung der Berührungspunkte potenzieller Bewerber entsteht eine Candidate Experience Scorecard, mit der sich die Candidate Experience des eigenen Unternehmens abbilden, messen und systematisch verbessern lässt.

Datengetriebene Direktansprache: Eine praktische Anleitung von LinkedIn

Daten sind in. Wie datengestützte Direktansprache in drei einfachen Schritten funktioniert, hat Brendan Browne, VP Global Talent Acquisition bei LinkedIn, letzte Woche auf der SourceCon verraten.

Bringt Glassdoor Gehaltstransparenz nach Deutschland?

Die US-Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor hat ihre deutsche Webseite gelauncht. Schaffen es die Amerikaner in Deutschland für transparente Gehälter zu sorgen?

Sind Nischen-Communities die Zukunft des Sourcings?

Wie wird sich das Sourcing in den kommenden Jahren weiterentwickeln? Heute stellen wir Euch anhand eines Testberichts von get in IT einen Entwicklung vor, die wir im Sourcing erwarten: das Entstehen nischenorientierter und communityfokussierter Sourcing-Plattformen.

Jeder liest anders! Eye-Tracking Studie zeigt optimale Gestaltung von Stellenanzeigen

Mithilfe von 230 Probanden aus den Berufsfeldern Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und Informationstechnik hat eine Studie das Leseverhalten von Online-Stellenanzeigen untersucht und Gestaltungsregeln für die optimale Stellenanzeige abgeleitet.

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