Michael Witt stellt sein Recruiting-Reifegrad-Modell vor, mit dem du den aktuellen Stand deines Recruitings einordnen kannstKonkrete Schritte, die dich und deine Organisation auf die nächste Stufe bringenStrukturierte und logisch aufgebaute Weiterentwicklung deiner Recruiting-Organisation, statt planlosem Aktionismus
