Eine Untersuchung der deutschen Recruiting-Landschaft in Zusammenarbeit mit der DGFP und Peter M. Wald.Wie sind die HR-Abteilungen aufgebaut und organisiert?Wie viele offene Stellen werden von einer Person betreut? Wie sind Personalmarketing und Active Sourcing aufgestellt?Wo werden Stellenanzeigen geschaltet, welche KPIs dabei erfasst und wie hoch ist der durchschnittliche CPA?
