Recruiting-Deutschland ist wieder vereint! Am 3. Mai 2024 auf der „Schicht im Schacht“ – die erste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet.
Im Landschaftspark Duisburg-Nord werden über 40 Speaker:innen auf insgesamt drei Bühnen und über aktuelle Herausforderungen und Trends von morgen diskutieren. Die Themen reichen dabei von Active Sourcing über Diversity Recruiting, Gamification und Gehaltstransparenz bis hin zu Recruiting Analytics und Employer Branding.
Damit deckt „Schicht im Schacht“ all die Themen ab, die in den kommenden Jahren kein Unternehmen auf der Suche nach passenden Bewerber:innen mehr liegen lassen darf.
Im Theatersaal, der größten Bühne der Schicht im Schacht Konferenz, finden schwerpunktmäßig alle Themen rund um Recruiting-Strategien ihren Platz.
Recruiting und Employer Branding sind längst strategische Themen. Aber wie sieht der Weg bis 2030 aus? Der Theatersaal ist die ideale Bühne, um über Recruitingstrategien von heute und morgen zu sprechen. In Keynotes und Podiumsdiskussionen zu Talent Attraction, Analytics & AI, Diversity oder Employee Retention geben Top-Expert:innen Einblicke, wie nachhaltige Strategien den Erfolg von morgen sichern.
Auch Jan Kirchner von der Wollmilchsau wird im Theatersaal einen Vortrag halten: “Strategische Talent Acquisition – von der Theorie in die Praxis”: Blockiert von “historisch gewachsenen” Strukturen steht das Recruiting unter gewaltigem Reformdruck. Wirtschaftlicher und demografischer Strukturwandel treffen auf sich stetig verschärfende Fachkräfteengpässe und allzu oft auch auf eine ausgediente Recruitingpraxis. Klar ist: Recruiting muss strategischer und gleichzeitig operativ stärker werden. Jans Vortrag liefert eine Blaupause für die Übertragung in die Praxis.
Die zweite Bühne im Theatersaal konzentriert sich thematisch auf moderne Herausforderungen und Strategien in der Talent Acquisition. Von der Kunst des messbaren Erfolgs im Social Media Recruiting über die Gestaltung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitskultur bis hin zur Zukunft der Arbeitswelt wird ein breites Spektrum abgedeckt. Die Bühne wird von Expert:innen besetzt, die in diesen Bereichen besonders versiert sind und ihre bewährten Methoden und innovativen Ansätze mit dem Publikum teilen.
Zur Schicht im Schacht treffen sich Deutschlands Top-Expert:innen sowie ein großer Teil der deutschsprachigen Recruiting-Szene. Das Maschinenfoyer steht auch dieses Jahr wieder ganz unter dem Stern “Networking”: Hier finden in industrieller Atmosphäre Meet-The-Expert-Sessions statt. Live-Podcasting, bei dem du euch aktiv beteiligen kannst, findest du dieses Mal in der “Gleiswaage”.
Du kannst dir also an diesem Tag ganz easy dein eigenes Programm aus Recruiting Strategy, Recruiting Operations, Meet-The-Expert-Sessions und Live-Podcasting zusammenstellen.
