Blog der Wollmilchsau GmbH

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Google for Jobs – Revolution oder Hype?

Die Liveschaltung von 'Google for Jobs' in Deutschland war für die einschlägigen HR-Magazine ungefähr das, was die dritte Hochzeit von Heidi Klum für die Boulevard-Blätter war: Ein Ereignis der Superlative. Zumindest beim Thema 'Google for Jobs' helfen wir Dir gerne weiter.

Die 5 goldenen Regeln der Candidate Journey

Im besten Fall ist die Candidate Journey wie eine Autobahn, die den Kandidaten auf dem schnellsten Weg bequem an sein Ziel bringt. Wir zeigen Dir, wie Du ihn glücklich und zufrieden bis zur Bewerbung begleitest.

Arbeitsmarkt-Studie 2019: Neue Zahlen aus dem Juni 2019

Die neuen Arbeitsmarktdaten des Statistischen Bundesamts und der Bundesagentur für Arbeit sind da! Genau zwei Wochen nach Erscheinen unserer Arbeitsmarkt-Studie 2019. Tja, wie sagt man so schön? Timing ist alles!

Arbeitsmarkt-Studie 2019 – stetiger Anstieg der Vakanzzeiten

Im Schnitt dauerte eine erfolgreiche Stellenbesetzung im Mai ganze 130 Tage. Um zu verstehen, wie schlimm es wirklich um die aktuelle Arbeitsmarktlage bestellt ist, haben wir uns dieses Jahr zum zweiten Mal die neusten Arbeitsmarktdaten angeschaut und zusammengefasst.

Azubi-Recruiting Trends 2019: Sicherheit bleibt wichtigstes Benefit

Sicherheit statt Snapchat. Suchmaschinen statt Smartphone-App. Die Vorstellungen von Bewerbern und Ausbildungsbetrieben laufen immer noch oft aneinander vorbei. Was Azubis wirklich wollen, zeigen die Azubi-Recruiting Trends 2019.

Was ist eine gute Bewerbungsrate und warum ist sie wichtig?

Wie hoch sind die Reichweiten Deiner Stellenanzeigen und Deine Bewerbungsraten? Wenn Du davon mindestens eine Frage nicht beantworten kannst, hier entlang.

Mehr Azubis auf noch mehr Stellen – Berufsbildungsbericht 2019

Gute Nachricht, schlechte Nachricht: Der Berufsbildungsbericht 2019 zeigt, dass fast alle Zahlen steigen. Leider aber auch die der unbesetzten Ausbildungsstellen. Was bedeutet das für Unternehmen?

Alles über die optimale Stellenanzeige: Analyse und Whitepaper 2019

Spieglein, Spieglein an der Wand, wer hat die schlimmste Stellenanzeige im ganzen Land? Jetzt das kostenlose Stellenanzeigen-Whitepaper herunterladen und mehr über Aufbau, Layout, Inhalte und den optimalen Stellentitel erfahren.

Programmatic Job Advertising als automatisierter Bewerberfänger

Bewerber so wertvoll wie der Ring für Frodo Beutlin. Aber keine Angst - mit Programmatic Job Advertising könnt ihr Euch den kompletten Weg nach Mordor sparen.

Karriereseiten-Analyse – wie gut flirten deutsche Unternehmen?

Wie gut ist Deine Karriereseite und was treibt die Konkurrenz? Unser kostenloses Karriereseiten-Whitepaper mit ausführlicher Analyse sagt Dir, wie deine Flirt-Chancen stehen.

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