Wollmilchsau Recruiting Blog

Wie sieht eine kreative und erfolgreiche Recruiting Kampagne aus? Wir haben 6 Beispiele für Dich dabei, von Konzern bis IT-Bude!

Active Sourcing könnte so einfach sein. Neu entdeckte Tools helfen dabei aber häufig nicht. Ich habe eine GitHub-Repo-Suchmaschine ausprobiert, damit Du es nicht tun musst.

Der klassische Recruiting-Prozess ist aufwändig und teuer. Beim Open Hiring liegt der Fokus nicht mehr auf der Personalauswahl, sondern beim Training und Onboarding. Wie genau funktioniert das und wann ist Open Hiring anwendbar?

Was braucht der perfekte Stellentitel? Mit diesen 4 Tools und einem Einblick in die SEO-Welt wirst Du nie wieder Stellenanzeigen mit schlechten Jobtiteln veröffentlichen.

Für Recruiter mit viel Zeit eine Überlegung wert: Kostenlos Stellenanzeigen schalten. Wir zeigen 6 mögliche Kanäle und die Herausforderungen, die auf Dich zukommen werden.

Nur wer den Weg zu Deiner Stellenanzeige findet, kann sich auch bewerben. Reichweite und Sichtbarkeit sind deswegen wichtig für den Erfolg im Recruiting. Hier gibt's 5 Vorschläge!

Es ist nicht einfach, ein passendes Bewerbermanagementsystem zu finden, das alles kann, was man sich wünscht. Wir haben hier aufgeschrieben, welche Features auf keinen Fall fehlen sollten und unterstützen Dich so (hoffentlich) bei der Auswahl.

Gute Weiterbildungen und wertvoller Austausch sind auch im Recruiting unerlässlich für langfristigen Erfolg. Wir verraten Dir im Blogartikel, wo und wie Du (fast) kostenlos Neues lernen und einen Blick über den Tellerrand werfen kannst.

Personalmarketing im Arbeitnehmermarkt Die Bundesagentur für Arbeit rechnet 2019 mit 2,19 Millionen Arbeitslosen, knapp 600.000 weniger als noch vor 5 Jahren. Während 2014 noch 3,8 Arbeitslose auf eine offene Stelle kamen, sind es heute etwa 1,7 pro offener Stelle. Diese Entwic ...

Stellenanzeigen sind Werbung für Jobs in Deinem Unternehmen. Und so sollten sie auch erstellt werden: Zielgruppengerecht, ansprechend getextet und mit einem Marketing-Mindset.