Wollmilchsau Recruiting Blog

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„Analytics und Bewerbungsformular sind die größten Baustellen“: Interview zur Online Recruiting Studie

Die Online Recruiting Studie macht das Optimierungspotenzial im Recruitingprozess von Unternehmen sichtbar und liefert immer wieder überraschende Erkenntnisse. Warum wir den Finger beharrlich in diese Wunde legen, erklären die Wollmilchsau Geschäftsführer in einem kurzen Inte ...

Energiewirtschaft - Strommasten
Energiewende ohne Fachkräfte? Die Energiewirtschaft in der Recruiting-Krise

Fridays for Future, Klimastreik, E-Autos – alles nur Stichworte, die letztendlich aber auf einen gemeinsamen Nenner kommen: Die Energiewende. Die große Frage: Kann der Arbeits- und Ausbildungsmarkt dafür in den kommenden zehn Jahren die notwendigen Fachkräfte liefern?

Tech-Recruiting Headerbild
Wachstum hoch drei – Tech-Recruiting im Hypergrowth

Im Rahmen unseres Fachtags für IT-Recruiting haben wir mit Christian Portig gesprochen, er ist Teamlead für Tech-Recruiting im Hypergrowth-Umfeld und verrät, wo dabei die größten Herausforderungen liegen.

Karriereblog der Techniker Krankenkasse:
„Menschen folgen Menschen, nicht Unternehmen“

Personalmarketing und Recruiting über den eigenen Karriereblog. Die Techniker Krankenkasse erklärt im Interview, wie das funktionieren kann.

Fachkräftemangel - Holz- und Kunstoffverarbeitung
Recruiting zwischen Tradition und Innovation: Fachkräftemangel in der Holz- und Kunststoffverarbeitung

Holzverarbeitung ist ein sehr altes Handwerk, Kunststoffverarbeitung steckt im Vergleich dazu noch in den Kinderschuhen. Eines eint beide Branchen jedoch – wie so viele andere im Handwerk: Der Fachkräftemangel.

Trends und Berufe von morgen: Das HR Zukunftslab der Deutschen Bahn im Interview

Wie sieht die Arbeit von morgen aus? Diese Frage stellt sich das Deutsche Bahn HR Zukunftslab, um grundlegende Antworten zu finden. Wie werden sich die Berufe und Tätigkeiten verändern und wie werden wir zusammenarbeiten?

Kran vor einem Wolkenhimmel Frauen am Bau Hagedorn Unternehmensgruppe Interview Wollmilchsau
Recruiting bei der Hagedorn Unternehmensgruppe:
„Viele Frauen haben Lust auf Bau“

Abbruch, Entsorgung, Tiefbau – wer bei diesen Stichworten tief in die Klischeekiste greift, malt ein Bild von kernigen Typen in staubigen Blaumännern, die schwitzend auf einer Baustelle ackern. Die Hagedorn Unternehmensgruppe zeigt mit ihrer Kampagne Frau am Bau: Es geht auch ...

Recruiting für Chemie & Pharma
Recruiting für Chemie und Pharmazie

Auf dem Arbeitsmarkt sieht es für Chemie- und Pharmazieunternehmen gut aus. Sie können sich ihre Kandidat:innen scheinbar ohne große Not aussuchen. Aber was auf dem Papier gut klingt, hat nicht unbedingt nur Vorteile, wie sich vor allem an der digitalen Candidate Journey zeigt.

imc Recruiting Karriereseite: Symbolbild
„Stellenanzeigen sind oft die Eintrittskarte für aktive Bewerber*innen“: Interview mit der imc AG

Melanie Michely ist Senior HR Managerin bei der imc AG. Im Interview spricht sie mit uns darüber, warum die Karriereseite ein "lebendiges" Objekt sein sollte und warum es notwendig ist, sich selbst und seine Leute zu kennen, um einen authentische Außendarstellung zu erzielen.

Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgsfaktoren und neue Studie von Firstbird

Mitarbeiterempfehlungen: Mehr als 80 Prozent aller Unternehmen verlassen sich bereits auf Mitarbeiterempfehlungen als festen Bestandteil ihrer Recruiting-Strategie. Das ergab eine Studie des österreichischen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms Firstbird, zu der wir mit der ...

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