6. Public Sector Recruiting Day

Online Event / 16.10.2026

Beim mittlerweile sechsten gemeinsamen Online-Fachtag von Dr. Stefan Döring und der Wollmilchsau, dreht sich alles um die Rekrutierung von Fachkräften für den Öffentlichen Dienst.

Hier findest du Know-how und geballte Expertise:

Stefan ist seit über 25 Jahren im und mit dem öffentlichen Dienst tätig. Als “Behördenversteher” unterstützt er Organisationen des Public Sektors aller Art und Größe rund um die Themen Personalgewinnung, Kommunikation und New Work: https://stefandoering.net

Unsere Gast-Redner bringen praxisnahe und erprobte Lösungsansätze für die Herausforderungen der Personalbeschaffung im Öffentlichen Dienst mit.

Du erfährst:

Wie erfolgreiche Recruiting-Prozesse aufgebaut sind
Wie eine funktionierende Candidate Journey aussehen kann
Wie gelungene Personalmarketing-Kampagnen aussehen können
Wie andere Organisationen das Thema Arbeitgebermarke im Öffentlichen Dienst umsetzen

Melde dich kostenlos an und sichere dir frische Impulse direkt aus der Praxis für dein Recruiting.

Die Veranstaltung ist LIVE und wird in der Regel nicht aufgezeichnet.

Rückblick zum letzten Event

Jetzt anmelden!

Du bist nur noch wenige Klicks entfernt

Nach Eingabe der Daten und kurzer Bestätigung schicken wir dir direkt den Link an dein E-Mail Postfach.

Agenda

Fr 16.10.2026 / 09:00 Uhr

Die Agenda befindet sich noch im Aufbau. Schaut euch gern die Themen des letzten Events an.

Moderation

Dr. Stefan Döring Der Behördenversteher - HR-Expertise aus und für den öffentlichen Dienst

Jan Kirchner Geschäftsführer / Wollmilchsau GmbH

Rückblick: 5. Public Sector Recruiting Day vom 17. April 2026

Fr 17.04.2026 / 09:00 Uhr

Dr. Stefan Döring Der Behördenversteher - HR-Expertise aus und für den öffentlichen Dienst

Jan Kirchner Geschäftsführer / Wollmilchsau GmbH

Begrüßung & Einleitung Dr. Stefan Döring & Jan Kirchner geben eine kurze Einleitung und einen Überblick über die Themen.

Fr 17.04.2026 / 09:15 Uhr

Pascal Günther Recruiter | Stadt Rosenheim

From Zero to Hero - Employer Branding der Stadt Rosenheim Vorstellung der Projektgruppe "Arbeitgebermarke". Wie es die Stadt Rosenheim mit einem kleinen Team, viel Engagement und cleveren Projekten geschafft hat von der Struktur zum Prozess und zu den ersten Ergebnissen zu gelangen.

Fr 17.04.2026 / 10:00 Uhr

Tobias Lück Zweiter Abteilungsleiter Zentrale Dienste | Bundesamt für Verfassungsschutz

Recruiting reloaded: Mission Talent im Inlandsnachrichtendienst Der Fachkräftemangel macht auch vor der erfolgreichen Rekrutierung neuer Nachrichtendienst-Agentinnen und -Agenten nicht halt! Mit seiner neuen Recruiting-Strategie gelang es dem Verfassungsschutz dennoch, die Bewerbungseingänge deutlich zu steigern. Dabei sind eine zielgruppenorientierte Ansprache und talentbasierte Auswahl sowie die starke Einbeziehung von Social Media zentrale Erfolgsfaktoren.

Fr 17.04.2026 / 10:45 Uhr

Dr. Stefan Döring Der Behördenversteher - HR-Expertise aus und für den öffentlichen Dienst

Alleinstellungsmerkmal - geht Employer Branding auch ohne? Viele Behörden tun sich im Employer Branding Prozess schwer, ein Alleinstellungsmerkmal zu definieren. Gemeinsam diskutieren wir, wann es das per Lehrbuch geforderte Alleinstellungsmerkmal wirklich braucht und was das sein kann.

Fr 17.04.2026 / 11:30 Uhr

Sina Timpe Fachteamleitung Interner Arbeitsmarkt | Stadtwerke München

Intern Potenziale heben wie am externen Markt: „Interner Arbeitsmarkt“ der SWM Welche neuen Wege führen dazu, internes Potenzial nutzbar zu machen – und warum ist das entscheidend für zukunftsfähige Organisationen? In diesem Vortrag erhältst du fundierte Einblicke in das Konzept, die Zielsetzung und Arbeitsweise des „Internen Arbeitsmarkts“ der Stadtwerke München. Du erfährst, wie die SWM Fähigkeiten und Rollen "matchen", Kulturwandel gestalten und interne Mobilität zum strategischen Wettbewerbsvorteil machen – für ihre Mitarbeitenden und die Organisation gleichermaßen.

Fr 17.04.2026 / 12:15 Uhr

ENDE