Webinar: Quality of Hire im Personalmarketing-Trichter

wie steigere ich Budgeteffizienz und vermeide schlechte Bewerbungen durch "Invalid Traffic"?
wie optimiere ich Stellentitel und -Anzeigen so, dass sie von den richtigen Kandidaten gelesen werden?
wie gestalte ich eine gute Candidate Experience ohne Kompromisse bei der Bewerbungsqualität?

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