News zu Recruiting & Personalmarketing

Der Wollmilchsau Blog liefert Dir regelmäßig Neuigkeiten und spannende Recherchen zu allen HR Themen.
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Mobiles Arbeiten in Zeiten der Pandemie
Mobiles Arbeiten: Gesundheit, digitale Kompetenz und die Pandemie

Corona beschleunigt die Digitalisierung der Arbeit. Wie verändert mobiles Arbeiten unsere Zufriedenheit im Job und unsere mentale, körperliche und soziale Gesundheit? Mit diesen Fragen beschäftigt sich eine aktuelle Studie.

Recruiting Trends 2020 Gen Z
Recruitings Trends 2020: Gen Z – Diese jungen Leute heutzutage!

Die Gen Z tritt langsam aber sicher auf den Arbeitsmarkt ein. Eine Studie untersucht, was Unternehmen beim Recruiting der jungen Generation beachten sollte.

Pausen im Home Office Titelbild
Pausen im Home-Office: Einfach mal die Seele baumeln lassen?

Verbringen die Deutschen ihre Pausen im Home-Office anders als im Büro? Eine Umfrage zeigt, welche neuen Aktivitäten für eine Auszeit vom Arbeiten in den eigenen vier Wänden sorgen.

Post-Corona_Unternehmensvertreter-1-Jobwechsel-Titelbild
Corona Jobwechsel: Neuer Job gleich nach der Krise?

Eine Umfrage in Österreich ergab, dass knapp die Hälfte der Teilnehmer nach dem Ende der Corona-Krise einen neuen Job wollen. Eine Chance für rekrutierende Unternehmen?

HR-Diigitalisierung-Corona
HR-Digitalisierung immer noch mangelhaft: Jetzt für die Zukunft stärken

Eine Studie zeigt, dass die HR-Digitalisierung nicht nur in der aktuellen Situation für Recruiter wichtig ist. Sie verschafft ihnen die Zeit für das, was ihnen wirklich Spaß macht: die Arbeit mit Menschen.

Recruiting-Strategie-Webinar-Personalmarketing-Kompass-Titelbild
Mit durchdachter Recruiting-Strategie mehr Durchblick in 2020

Zur Recruiting-Strategie gehören die Planung und Umsetzung von Maßnahmen genau so, wie die Evaluation und das Nachjustieren. Tückisch wird's, wenn die Lage auf dem Arbeitsmarkt außer Acht gelassen wird. Im Webinar erfahrt Ihr wie der Personalmarketing-Kompass Euch helfen kann.

Arbeitgebersiegel Bekanntheit Titelbild
Arbeitgebersiegel: ausgezeichnet, aber unbekannt

Arbeitgebersiegel sollen Bewerbern Orientierung bieten und sind eine tolle Werbung? Darauf sollten Unternehmen sich nicht verlassen, denn eine Studie hat gezeigt: Vielen Siegeln mangelt es an Bekanntheit.

Erwartungen an den Beruf: Berufswunsch von Jugendlichen
Große Erwartungen: Wie Jugendliche in ihre berufliche Zukunft blicken

Eine Studie untersucht die Erwartungen von unter 25-Jährigen für ihre berufliche und private Zukunft. Wie bewerten sie die Digitalisierung, welche Berufserwartungen haben sie und wo gehen sie auf die Suche nach beruflichen Informationen?

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Fachkräftemangel: Wie deutsche Führungskräfte die Lage beurteilen

Alles nur ein Mythos? Eine Studie zeigt die Erfahrungen deutscher Führungskräfte mit dem Fachkräftemangel. Der Handlungsbedarf ist nach wie vor groß.

Arbeit nervt: Frau auf einer Klippe, Titelbild für Artikel über Arbeitsfrust bei Deutschen
(Wenn) Arbeit nervt: Auslöser für Arbeitsfrust in Deutschland

Welche Faktoren lösen Arbeitsfrust aus? Führung, die zu wünschen übrig lässt, schlechte Karriereaussichten und Ressourcenmangel vermiesen den Deutschen den Spaß am Arbeiten, so eine Studie.

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