Blog der Wollmilchsau GmbH

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Führungskräfte von Fachkräften: Irgendwo zwischen Cholerik und Empathie

Wie bewerten deutsche Fachkräfte ihre Führungskräfte? Wo gibt es noch Verbesserungsbedarf, was klappt schon ganz gut? Wir blicken auf eine Studie.

digitales Recruiting Konferenz Header
Jetzt zu unserer Online-Konferenz „Digitales Recruiting & Remote Onboarding“ anmelden!

Am 14.05. steigt unsere Online-Konferenz "Digitales Recruiting & Remote Onboarding" - meldet Euch jetzt für einen Tag mit Expertenmeinungen, Erfahrungsberichten & Praxis-Tipps an!

Digitalisierung im Recruting Umfrage
Wie steht’s bei Euch um die Digitalisierung im Recruiting? – Umfrage

Die Corona-Krise hält unser Land weiter in Atem. Wir wollen von Euch wissen: Wie steht es um die Digitalisierung im Recruiting in Eurem Unternehmen? Nehmt jetzt an unserer kurzen Umfrage teil!

HR-Diigitalisierung-Corona
HR-Digitalisierung immer noch mangelhaft: Jetzt für die Zukunft stärken

Eine Studie zeigt, dass die HR-Digitalisierung nicht nur in der aktuellen Situation für Recruiter wichtig ist. Sie verschafft ihnen die Zeit für das, was ihnen wirklich Spaß macht: die Arbeit mit Menschen.

Recruiting-Strategie-Webinar-Personalmarketing-Kompass-Titelbild
Mit durchdachter Recruiting-Strategie mehr Durchblick in 2020

Zur Recruiting-Strategie gehören die Planung und Umsetzung von Maßnahmen genau so, wie die Evaluation und das Nachjustieren. Tückisch wird's, wenn die Lage auf dem Arbeitsmarkt außer Acht gelassen wird. Im Webinar erfahrt Ihr wie der Personalmarketing-Kompass Euch helfen kann.

Azubi Recruiting Studie 2020 Erhebung Titelbild
Azubi Recruiting Studie 2020: Jetzt mitmachen!

Seit 10 Jahren gewährt die Azubi-Recruiting Trends Studie von u-form Testsysteme Einblicke in die Situation und Wünsche deutscher Azubis und Azubi-Bewerber. Auch die Seite der Ausbildungsverantwortlichen wird nicht vergessen. Jetzt bei der Erhebung für 2020 teilnehmen!

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Arbeitgebersiegel: ausgezeichnet, aber unbekannt

Arbeitgebersiegel sollen Bewerbern Orientierung bieten und sind eine tolle Werbung? Darauf sollten Unternehmen sich nicht verlassen, denn eine Studie hat gezeigt: Vielen Siegeln mangelt es an Bekanntheit.

Erwartungen von Jugendlichen an ihre berufliche Zukunft Titelbild
Große Erwartungen: Wie Jugendliche in ihre berufliche Zukunft blicken

Eine Studie untersucht die Erwartungen von unter 25-Jährigen für ihre berufliche und private Zukunft. Wie bewerten sie die Digitalisierung, welche Berufserwartungen haben sie und wo gehen sie auf die Suche nach beruflichen Informationen?

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Fachkräftemangel: Wie deutsche Führungskräfte die Lage beurteilen

Alles nur ein Mythos? Eine Studie zeigt die Erfahrungen deutscher Führungskräfte mit dem Fachkräftemangel. Der Handlungsbedarf ist nach wie vor groß.

Frau auf einer Klippe, Titelbild für Artikel über Arbeitsfrust bei Deutschen
(Wenn) Arbeit nervt: Auslöser für Arbeitsfrust in Deutschland

Welche Faktoren lösen Arbeitsfrust aus? Führung, die zu wünschen übrig lässt, schlechte Karriereaussichten und Ressourcenmangel vermiesen den Deutschen den Spaß am Arbeiten, so eine Studie.

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