Wie plant ihr eure Stellen? Eher nach dem "diese 12 bis zum Quartalsende, danke" - Prinzip?
Dann ist dieses Webinar für euch. Hier geht es darum, Recruiting im eigenen Unternehmen so zu positionieren, dass mittel- und langfristige Workforce-Plannings möglich werden, um auch in Zukunft wirtschaftsfähig zu sein.
Jan vermittelt hier: welche Voraussetzungen nötig sind, welche konkreten Schritte euch dorthin bringen und was ihr heute schon tun könnt, um zu starten.
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