Webinar: Wie Automatisierung & KI das Berufsbild des Recruiters verändern

Aufzeichnung / Dauer: ca. 60 Minuten

Das steckt in diesem Webinar

EU AI Act: Die Compliance-Falle bei KI-Tools

Warum Personalauswahl als Hochrisikoanwendung gilt — und was das für den Einsatz von US-amerikanischen KI-Lösungen im Recruiting bedeutet

Wenn Bewerber-KI die Recruiter-KI austrickst

Warum KI-optimierte Bewerbungsunterlagen die Aussagekraft von CVs systematisch aushöhlen — und worauf es beim Screening dann noch ankommt

Was im Recruiting-Prozess heute automatisierbar ist

Welche Schritte von Bedarfsmeldung bis Einstellung mit aktueller Technologie laufen können — und wo menschliches Urteil unverzichtbar bleibt

Produktivitätsversprechen von KI: Noch nicht erfüllt

Welche Qualitätsprobleme, Kostenrisiken und technischen Grenzen die KI-Praxis bremsen — und warum echte Gewinne noch Jahre entfernt sind

Benchmark: Wie die Branche KI heute einsetzt

Aktuelle Studiendaten zeigen, wo KI im Recruiting-Alltag angekommen ist — und welche Automatisierungswünsche bisher unerfüllt bleiben

Vom Prozessabarbeiter zum Recruiting-Strategen

Wie KI das Berufsbild des Recruiters verändert, welche Kompetenzen künftig zählen — und warum Empathie kein Auslaufmodell ist

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