Berater Performance Personalmarketing *

REMOTE ODER IN HAMBURG

Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Hilf uns als Berater dabei, unsere Kunden glücklich zu machen und langfristig mit ihnen zusammenzuarbeiten!

Deine Aufgaben:

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie während ihrer Jobspreader-Kampagne
Du verantwortest das Produkt-Onboarding und berätst Kunden bei der bestmöglichen Nutzung unseres Tools
Du hast immer ein Auge auf Daten, kennst Dich mit Web-Analytics-Tools aus und weißt, welche Kennzahlen im Personalmarketing eine Rolle spielen
Du analysierst Stellenanzeigen und Karriereseiten, findest Möglichkeiten zur Optimierung und hilfst Kunden bei der Umsetzung
Du konzipierst und leitest Seminare zu HR- und Analytics-Themen, die Dich und unsere Kunden interessieren

Dein Profil:

Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
Erfahrungen im Online Marketing (SEO, Paid, Performance, E-Commerce o.ä.) sind ein Muss
Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrungen aus Recruiting oder Personalmarketing mit
Du hast Erfahrung darin, Kunden zu beraten und kannst mit ihnen auf Augenhöhe sprechen
Du hast Lust auf Google Analytics und untermauerst Deine Argumente gerne mit Daten und Fakten

Unsere Vision:

Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen
Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern
Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen

Wir bieten Dir:

die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten – natürlich bist Du aber auch immer in unserem Büro willkommen
zusätzlich zu 25 Tagen Urlaub kannst Du an Brückentagen, Heiligabend, Silvester und Deinem Geburtstag zu Hause bleiben
flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
im Büro die üblichen Annehmlichkeiten: gesunde Snacks, einen Obstkorb, guten Kaffee, Bürohunde

Wir sind neugierig auf Dich!

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an christian.quast[at]wollmilchsau.de. Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach Christian. Weitere Details zu uns und dem Produkt findest Du auch auf unserer Webseite und in unserem Blog. *Dein Geschlecht spielt keine Rolle, wir achten auf fachliche Qualifikation, Potential und Erfahrungen.

Bewerben

Benefits

Offene Türen & Ohren
BAV Zulage
Snacks im Büro
Weiterbildung
Zentrale Lage
Hund im Büro
Höhenverstellbare Tische
Flexible Arbeitszeiten
Super Aussicht
Büro Golf
Geburtstag & Brückentage frei
Team Events

Ablauf

Bewerbung
Call1 Werktag
Kennenlernen1 Woche
Gespräch1-2 Wochen
Einstellung
Onboarding

Unser Antrieb

Wir

Unser Team und unsere Software Jobspreader helfen Unternehmen und Fachkräften, schneller zueinander zu finden. Die Technologie dahinter kann man als Programmatic Job Advertising bezeichnen. Im Klartext analysieren wir den Arbeitsmarkt, die Stellen unserer Kunden und platzieren die Ausschreibungen automatisch dort, wo die gesuchten Fachkräfte sind. Dabei optimieren wir laufend den Bewerber-Rücklauf für unsere Kunden. Während unserer Zusammenarbeit begleiten wir unsere Kunden partnerschaftlich beratend bei der nachhaltigen Verbesserung ihres Recruitings.

Werte

Wir sind gerne dem Neuen zugewandt und fühlen uns wohl in der Rolle des Pioniers. Dabei nehmen wir uns allerdings nicht zu ernst. Unser Team arbeitet mit einem hohen Grad an Selbständigkeit, ist intrinsisch stark motiviert und empfinden Leistung als Selbstverständlichkeit. Ehrgeiz mit Spaß und ohne Verbissenheit heißt die Einstellung, die bei und für uns gut funktioniert. Im Alltag legen wir außerdem Wert auf Hilfsbereitschaft, offene, ehrliche und direkte Art, Freude an Experimenten und Ideen, Liebe fürs Detail und keine Angst vor Fehlern.

Ziele

Wir arbeiten daran, mit Hilfe von und Automatisierung den Zufall aus dem Arbeitsmarkt zu entfernen. Dazu verschieben wir mit unserer Personalmarketing-Software Jobspreader gemeinsam mit unseren Kunden die Grenze dessen, was im Personalmarketing möglich ist. So schaffen wir Innovation zugunsten eines besseren Recruitings. Als Organisation pflegen wir eine Innovationskultur, in der sich alle einbringen, ihre Ideen testen und experimentieren können. Das machen und leben wir heute sehr gerne und wollen dies auch in Zukunft tun.

Beratung bei der Wollmilchsau

Als Berater und Personalmarketing-Experten haben wir stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Kunden und arbeiten mit ihnen an innovativen Lösungen für gängige Probleme. Auch in stressigen Zeiten bleibt Raum für Weiterbildung, den Blick über den Tellerrand und eigene Ideen – nur so können wir das Personalmarketing unserer Kunden individuell auf das nächste Level heben. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden die beste B2B-Beratung Deutschlands zu bieten.

Johanna