Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren.
Unsere Beratung sorgt dafür, dass Kunden glücklich sind und langfristig bei uns bleiben. Als Produktexpert*innen wissen sie genau, wie der Jobspreader funktioniert und optimal genutzt werden kann. Dieses Wissen geben sie an Kunden weiter: Telefonisch, per E-Mail, in Webinaren und ganz selten auch vor Ort. In der Beratung geht es zwar viel um den Jobspreader. Unsere Berater*innen bieten aber auch inhaltlichen Austausch zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Online Marketing und Web Analytics an. Wir wollen, dass unsere Kunden nach einer Kampagne bei uns im Recruiting deutlich besser aufgestellt sind. Hilf uns dabei als Mitglied unseres Consulting Teams – vor Ort in Hamburg oder komplett aus dem Homeoffice.
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner*in für Deinen Kundenstamm und begleitest und berätst sie während ihrer Jobspreader-Kampagne
- Du verantwortest das Produkt-Onboarding und hilfst Kunden bei der bestmöglichen Nutzung unseres Tools
- Du gibst tiefen, inhaltlichen Input zu den Recruiting- und Marketing-Themen, die beim Kunden gerade relevant sind
- Du hast immer ein Auge auf Daten, kennst Dich mit Web-Analytics-Tools aus und weißt, welche Kennzahlen im Personalmarketing eine Rolle spielen
- Du konzipierst und leitest Seminare zu HR- und Analytics-Themen, die Dich und unsere Kunden interessieren
Dein Profil:
- Wir suchen nach der richtigen Mischung aus Marketing- und Recruiting-Kenntnissen. Kenntnisse aus dem Online Marketing sind Must-Haves (Analytics, Performance Marketing, Funnel, Customer Journey). Du solltest aber auch eine gute Ahnung haben vom Talent Acquisition.
- Wir sprechen mit Team Leads und Head Ofs aus großen Unternehmen. Du solltest deswegen schon einige Jahre an Berufserfahrung und ein entsprechendes Auftreten mitbringen, um Dich auf Augenhöhe austauschen zu können.
- Du hast Lust auf viel Kundenkontakt, hast keine Scheu vor Konflikten und richtig viel Bock auf unser Produkt.
- Idealerweise hast Du schon mit Scrum gearbeitet. Auf jeden Fall solltest Du selbstständig arbeiten können in einem Arbeitskontext ohne Hierarchie.
Unsere Vision:
- Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen
- Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern
- Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen
Wir bieten Dir:
- eine Flatrate für Deine Weiterbildung: Du interessierst Dich für ein Buch? Du möchtest auf ein Event fahren? Oder einen Online-Kurs machen? Wir bezahlen das für Dich!
- spannende Einblicke: Du lernst das Recruiting und Personalmarketing von den unterschiedlichsten Unternehmen kennen und baust Dir ein großes Netzwerk auf
- eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für eigene Bestandskunden und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität
Wir sind neugierig auf Dich!
Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an christian.quast[at]wollmilchsau.de. Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach Christian. Weitere Details zu uns und dem Produkt findest Du auch auf unserer Webseite und in unserem Blog. *Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Deine Arbeitsweise und Erfahrungen.