HR-Analytics

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Verstehen Sie das Verhalten Ihrer Bewerber

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Am 01.06. findet in Hamburg unser eintägiges Seminar "Die perfekte Stellenanzeige gestalten" statt. Die Teilnehmerzahl ist limitiert!

Nur wer seine Zielgruppe versteht, kann seine Stärken ausspielen. Für mehr als die Hälfte aller deutschen Unternehmen bleibt das Verhalten ihrer Bewerber jedoch eine Blackbox, da sie keinerlei Personalmarketing-Analytics betreiben. Wir verhelfen Ihnen zu mehr Durchblick. Die notwendigen Schlüsselinformationen liefern die Messung und Analyse des Bewerberverhaltens auf Ihrer Karriereseite und das Zusammenspiel mit Ihren Personalmarketing-Aktivitäten.

Anhand quantitativer und qualitativer Kennzahlen zeigen wir Ihnen, wie Sie besser auf Ihre Bewerber eingehen und mehr aus Ihrem Budget machen können. Grundlage ist ein bewährtes Controlling-Framework, das sich nach Ihren Wünschen weiter ausbauen lässt. Die technische Realisierung machen wir gerne mit Google Analytics, sie funktioniert aber auch mit fast allen anderen gängigen Tracking-Tools. So schaffen wir eine Datenbasis, die Ihr Personalmarketing verbessert, Ihnen Argumente für interne Budget- und Entscheidungsgespräche liefert und mit der Sie nachhaltig Ihr Recruiting verbessern können.

Ein visuelles Dashboard hält alle wichtigen Kennzahlen in Echtzeit für Sie bereit, sodass Sie sich nicht mit Zahlenkolonnen und Tabellen auseinandersetzen müssen. Ergänzend erhalten Sie von uns regelmäßige Reports mit Interpretationen Ihrer Kennzahlen, Benchmarks und konkreten Handlungsempfehlungen. Unterschiedliche Reporting-Level für Fachabteilungen und Management sorgen für Durchblick auf allen Ebenen.

Erfahren Sie in unserem OnePager, welche Erkenntnisse Ihnen ein eigenes HR-Analytics-Dashboard liefert!

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