Was sind die HR Excellence Awards?
Die HR Excellence Awards (auch Human Resources Excellence Awards oder HREA) zeichnen herausragende Leistungen zukunftsfähiger Personalarbeit in insgesamt 35 Kategorien aus. Die Awards werden jährlich vom Magazin “Human Resources Manager” und der Quadriga Media Berlin GmbH für die innovativsten Strategien im Personalmanagement verliehen.
Die Human Resources Excellence Awards richten sich an Unternehmen und Organisationen sowie deren Beratungen und Dienstleister, wobei letztere ihre Vorschläge zusammen mit entsprechenden Kunden einreichen müssen. Eine Jury, bestehend aus HR-Expert:innen verschiedener Unternehmen, bewertet die eingereichten Projekte anhand vier verschiedenen Kriterien:
- Innovation und Kreativität
- Strategie
- Effizienz und Ergebnis
- Wirksamkeit
Für gewöhnlich fällt der Bewerbungsschluss für die Teilnahme an den HR Excellence Awards auf Mitte September des jeweiligen Jahres. Die Gewinner der HR Excellence Awards werden im Rahmen einer Gala, die zum Ende des Jahres in Berlin stattfindet, bekannt gegeben.
Bereiche und Kategorien des HR Excellence Awards
Die Auszeichnungen werden in den folgenden Bereichen vergeben:
- Besondere Leistungen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Strategie
- Kultur und Werte
- Tools
- Dienstleister
- Start-Ups
Auf diese acht Bereiche verteilen sich die 35 Kategorien, wie zum Beispiel:
- “Karrierewebseite” und “Candidate Experience”
- “Mitarbeiter:innenentwicklung”
- “Learning Culture” im Bereich Personalentwicklung.
- “Analytics & Technology” oder “New Work” im Bereich Strategie
- sowie “Well Being” oder “Willkommenskultur & Integration” im Bereich Kultur und Werte
Zu den Gewinnern des letzten Jahres (2021) zählen unter anderem die Deutsche Bahn in der Kategorie “Recruiting Kampagne”, “Employer Branding” und “Diversity & Inclusion Management”, Infineon in der Kategorie “Digital Solutions” und Territory Embrace in der Kategorie “HR Dienstleister des Jahres”.
