Wie viele Mitarbeiter z.B. in der Pflege verliert die Branche in den kommenden Jahren? Wie viele rücken voraussichtlich nach? Und wie viele werden überhaupt benötigt?Was wirkt effektiv gegen den Fachkräftemangel? Wo ist er regional am meisten ausgeprägt? Wie sollte Recruiting im Gesundheitssektor aufgestellt sein, um den künftigen Bedarf effizient decken zu können?Alle diese Fragen beantworten wir in unserer aktuellsten Arbeitsmarktstudie.
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