2. Healthcare Hiring Day

Online Event / 28.10.2025

Unser kostenloser Online-Fachtag Healthcare Hiring Day widmet sich ab 09:00 dem Recruiting für die Gesundheitswirtschaft.

Die Vorträge berichten von erprobten Ideen und Lösungsansätzen für ein erfolgreiches Recruiting. Unsere Gast-Speaker teilen ihre Erfahrungen, berichten von Stolpersteinen und geben Einblicke in laufende Projekte. Authentisch, hands-on und für die Recruiting-Praxis der Branche.

Nutze die Gelegenheit, um von den Erfahrungen der Experten zu profitieren, neue Ansätze zu entdecken und dich zu vernetzen.

Es handelt es sich um eine Live-Veranstaltung ohne Aufzeichnung. Dabei sein lohnt sich also!

Anmelden & dabei sein

Du bist nur noch wenige Klicks entfernt.

Nach Eingabe der Daten und kurzer Bestätigung schicken wir dir direkt den Link an dein E-Mail Postfach.

Agenda

Di 28.10.2025 / 09:00 Uhr
Jan Kirchner Geschäftsführer / Wollmilchsau GmbH
Begrüßung & Healthcare Online Recruiting Studie Jan gibt einen Überblick über den Status Quo des Online Recruitings im Gesundheitssektor und präsentiert die neue Online Recruiting Studie der Wollmilchsau speziell für deine Branche.
Di 28.10.2025 / 09:45 Uhr
Michael Dippold Leitung Recruiting & Personalmarketing / Klinikum Stuttgart
Azubi Recruiting im Klinikum Stuttgart Über 1.000 Azubis und ein Azubi Recruiting von gestern - das können wir doch besser?! Ein Rückblick auf 9 Monate Deep Dive und was wir nun anders machen.
Di 28.10.2025 / 10:30 Uhr
Helmut Husmann Leitung Zentrale Dienste Recruiting / Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Fachkräfte im Ausland gewinnen Helmut Husmann berichtet, wie die Caritas Berlin es schafft Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren und zu binden - mit eigenen Inhouse-Prozessen und Lösungen.
Di 28.10.2025 / 11:15 Uhr
Libero Bott Spezialist für strategisches Recruiting & Personalmarketing / SRH Holding
Wohlfühlen oder Weiterschwimmen – Recruiting ist Teamsport Recruiting wird nur dann erfolgreich, wenn auch Führungskräfte Verantwortung übernehmen. Prozesse sind immer nur so stark wie ihre schwächste Stelle – und genau dort entscheidet sich, ob Talente bleiben oder weiterschwimmen. Libero Bott zeigt am Beispiel der SRH, wie Führung gezielt aktiviert wird, um das Bewerbungserlebnis nachhaltig zu stärken.
Di 28.10.2025 / 12:00 Uhr
PAUSE Wir machen Mittagspause
Di 28.10.2025 / 13:00 Uhr
Birgit Zander Leiterin Personalmarketing & Recruiting / St. Franziskus-Stiftung Münster
Esther Niehoff Referentin Personalmarketing & Recruiting / St. Franziskus-Stiftung Münster
Johanna Franz Referentin Personalmarketing & Recruiting / St. Franziskus-Stiftung Münster
Zwischen Vision und Realität: Datenbasiertes Recruiting und Jobbörsenaufbau bei der St. Franziskus Stiftung Münster Wie gelingt es, die Jobs von fast 40 Einrichtungen unter dem Dach der St. Franziskus Stiftung Münster auf einer zentralen Plattform sichtbar zu machen? Wir berichten von unserem Weg zur stiftungsweiten Jobbörse, den Herausforderungen der Zentralisierung und wie wir mit nutzerfreundlichen, mobiloptimierten Bewerbungsprozessen den Zugang für Bewerbende so einfach wie möglich gestaltet haben.
Di 28.10.2025 / 13:45 Uhr
Maren Kristin Alberth Referentin Personalmarketing / Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
Nachwuchsmarketing zwischen Schul-Workshops und Social Media Maren zeigt in ihrem Vortrag, wie St. Vincenz Berufsbilder für Nachwuchskräfte in Schul-Workshops und Social Media greifbar macht und welche Rolle interne Influencer dabei spielen.
Di 28.10.2025 / 14:30 Uhr
Anna Bandert Recruiting / Klinikum Nürnberg
Zwischen Stellschrauben und Brückenbauen: Recruiting-Praxis im Krankenhaus Recruiting im Krankenhaus lebt weniger von den Wow-Momenten, als vielmehr vom Drehen kleiner Stellschrauben mit großer Wirkung. Im Klinikum Nürnberg haben wir unser Recruiting Stück für Stück weiterentwickelt - vom rein administrativen Ablauf, hin zu einer nahbaren und strategischen Rolle. Mit authentischer Sprache, echten Bildern, optimierten Prozessen, Beratungsrolle, kleinen Social-Media-Formaten und ersten Kennzahlen, konnten wir richtig viel bewegen. Entstanden im komplexen Umfeld des öffentlichen Dienstes, sind diese Schritte dennoch (oder gerade deswegen) für fast alle Häuser anwendbar.
Di 28.10.2025 / 15:15 Uhr
Moritz Rachner Head of Recruiting & Personnel Marketing / Klinikum Braunschweig
Folgt noch Noch steht das Thema des Vortrags nicht fest, klar ist jedoch: Verpassen solltet ihr ihn auf keinen Fall! Moritz ist eine Bank in Themen wie Personalmarketing, Data Driven Recruiting und Prozessoptimierung. Schon beim letzten Healthcare Hiring Day hat er uns mit dem Prozess der "24-Stunden-Einstellung" von Pflegekräften beeindruckt. Um so gespannter sind wir darauf, was er dieses Mal im Gepäck hat. Wir aktualisieren die Agenda laufend und umgehend, sobald wir neue Infos für euch haben.
Di 28.10.2025 / 16:00 Uhr
Sarah Scholl Jetzt examinierte Pflegefachfrau - früher HR
Vom Konzern HR in die Pflege - ein ehrliches Interview Sarah war jahrelang erfolgreich im Recruiting & HR großer Konzerne tätig - dann schmiss sie alles hin und wurde examinierte Pflegefachfrau. Was sie dazu bewogen hat, welche Erfahrungen sie in der Healthcare Branche bisher gemacht hat und wie sie diese auch mit der HR-Brille betrachtet, teilt sie mit euch in diesem Vortrag.