Die Wollmilchsau Facebook Recruiting-Studie 2012

Wie weit ist das Facebook-Recruiting im deutschsprachigen Raum 2012? Dieser Frage wollten wir nachgehen und haben uns 281 Facebook-Karrierepages aus Deutschland, Österreich und der Schweiz genauer angesehen. Wir untersuchten deren Aufbau, Angebot und die Kommunikation mit interessierten Nutzern. All diese Ergebnisse haben wir ausgewertet und – versehen mit grundlegenden Handlungsempfehlungen – in der der Facebook Recruiting-Studie 2012 veröffentlicht.
Einen schnellen Überblick über die Ergebnisse könnt Ihr Euch hier in einer interaktiven Grafik anzeigen lassen.

Facebook Recruiting-Studie 2012 – interaktiven Grafik

Aus der Executive Summary:

  • Knapp 45 Prozent der untersuchten Unternehmen binden ihre Stellenanzeigen mithilfe einer Jobbörsen-App in ihre Karrierepage ein.
  • Rund 43 Prozent der Karrierepages stellen ihrer Community mittels einer Image-App im Rahmen der Page das eigene Unternehmen und seine Karriereperspektiven vor.
  • Lediglich jedes siebte Unternehmen stellt auf der Karrierepage das Facebook-Team bzw. seine Ansprechpartner für Karrierefragen vor.
  • Durchschnittlich postet eine Karrierepage 12 Beiträge im Monat, insgesamt reicht die Spanne von 0 bis 86 Beiträgen.

Geographisch verteilen sich die Unternehmen mit eigenen Facebook-Karrierepages wie folgt:

geografische Verteilung der untersuchten Unternehmen

Die komplette Studie könnt Ihr Euch in unserem Downloadbereich oder direkt hier downloaden.

Viel Spaß damit!





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43 KOMMENTARE

  1. Die Facebook Recruiting Studie 2012 von atenta – Social Media ist noch nicht angekommen « Employer Branding von morgen

    […] Studie selbst steht allen Interessierten unter http://wollmilchsau.de/atenta-facebook-recruiting-studie-2012 zur […]

  2. Studie: Wie deutschsprachige Firmen Employer Branding auf Facebook betreiben « Digitalstrategie

    […] einer aktuellen Facebook Recruiting Studie 2012 hat die Firma Atenta rund 300 Facebook-Karriereseiten aus dem DACH-Raum unter die Lupe genommen. In […]

  3. Größte Facebook-Recruiting-Studie: Meist kein echter Dialog | karriere.blog

    […] im D-A-CH-Raum zum Thema Facebook-Recruiting-Pages ist seit heute online. Die Ergebnisse der atenta-Studie können als überraschend oder schockierend empfunden werden – dies bleibt natürlich jedem […]

  4. 10 plus 5 Tipps für die Nutzung von Facebook im Personalmarketing | buckmannbloggt.

    […] wahr gemacht und die Facebook Recruiting-Studie 2012 veröffentlicht (die man übrigens hier bestellen […]

  5. atenta Facebook Recruiting-Studie 2012 | Queb Blog

    […] Die Studie kann bei atenta nach kurzer Registrierung angefordert werden. Dieser Eintrag wurde veröffentlicht in Personalmarketing, Publikation, Recruiting, Social Media und verschlagwortet mit atenta, Facebook, Facebook Recruiting, Studie von Queb. Permanenter Link zum Eintrag. […]

  6. Die Not mit Facebook Recruiting Seiten und ein Rettungsversuch – ffluid

    […] ein Tick über die Hälfte der für die Facebook Recruiting Studie 2012 untersuchten knapp 300 Facebook Karrierepages, reagieren überhaupt auf ihre Fans. Um es noch […]

  7. Personalmarketing und Recruiting mit Facebook auf dem Prüfstand

    […] Wer sich die Analyse in aller Ruhe zu Gemüte führen möchte, findet hier eine Downloadmöglichkeit. […]

  8. Download-Link der Facebook Recruiting Studie 2012 von atenta | saatkorn.

    […] 22.10.2012 veröffentlicht. Durch Klick auf die Ergebnisse der Executive Summary kommst Du auf den Download-Link für die […]

  9. Die Atenta Facebook-Recruiting-Studie 2012 - Marcus K. Reif

    […] Die komplette Studie können Sie sich über dieses Formular auf der Webseite von Atenta herunterladen: wollmilchsau.de/atenta-facebook-recruiting-studie-2012 […]

  10. Maria Manke Cool…wir waren auch mit dabei!!!

    1. Und wir machen schon ziemlich viel richtig….juhu!!!!!

  11. Facebook Recruiting Studie 2012: Würdigung der Bestandsaufnahme zur Konstitution deutschsprachiger Karriere-Fanpages - Human Resource-Blog

    […] Die ganze Studie: Interessierte können die Studie über ein Kurzformular hier downloaden. […]

  12. Recruiting-Studie: Atenta untersuchte knapp 300 Facebook-Karriereseiten in der DACH-Region. | HUW28

    […] Blog ‘Wollmilchsau’ […]

  13. Rückschau Oktober: Besuch bei den Blognachbarn - Meine Firma und ich - Meine Firma und ich

    […] Mit dem Recruting via Social Media beschäftigt sich auch Jochen Mai im Blog karrierebibel.de. Dabei wertet er „Facebook Recruiting-Studie 2012“ der atenta GbR aus. Sein Fazit: Die Unternehmen nutzen Social Media noch sehr zurückhaltend. http://karrierebibel.de/facebook-recruiting-studie-2012-nicht-mal-die-halfte-reagiert-auf-fanaktivitaten/#more-41677 http://wollmilchsau.de/atenta-facebook-recruiting-studie-2012/ Social Media: Nicht unsere Zielgruppe?! […]

  14. Karriereseiten auf Facebook gewinnen an Professionalität

    […] Hier können Sie die komplette Studie inklusive der Umsetzungstipps der Studienautoren herunterladen… […]

  15. How-To: Geld verbrennen mit Promoted Posts | Wollmilchsau

    […] Montag veröffentlichten wir unsere Facebook Recruiting-Studie. Natürlich schrieben wir einen Artikel. Natürlich posteten wir diesen Artikel auf unserer Facebook-Fanpage: Natürlich wollten wir diese […]

  16. Job Apps bei Facebook Ja oder Nein? – Facebook Recruiting Studie 2012 : Personalmarketingblog

    […] Ergebnisse der Facebook Recruiting Studie können Sie sich hier […]

  17. Passend zur Facebook Recruiting-Studie der Wollmilchsau - Interview mit Jacqueline Ernst über die neue Azubi-Fanpage der Haspa - eAssessment, SelfAssessment & Employer Branding Blog

    […] hier ausnahmsweise einmal spare. Wer hier detailliert nachlesen möchte, der sei auf die Wollmilchsau selber (inkl. Bestellmöglichkeit) oder die verschiedenen guten Rezensionen, z.B. bei Jochen Mai in der Karrierebibel, im […]

  18. Team Tabs auf Facebook sind Mangelware : Personalmarketingblog

    […] letzten Montag von atenta veröffentlichte Facebook Recruiting Studie 2012 hat für einiges Stirnrunzeln bei dem einen oder anderen Social Media Personalmarketeer […]

  19. Bad Practice, SAM & Facebook Recruiting-Studie 2012 | spätzlemitsoß.de Social Media Marketing Blog aus der Region Oberschwaben, Schwaben und Allgäu

    […] Vielen Dank an Jan Kirchner und sein Team! Die komplette Studie könnt ihr unter folgendem Link kostenlos downloaden: Atenta-Studie 2012 “Facebook Recruiting […]

  20. BuddiX Solutions - Impulse für Menschen & Projekte

    Absolut interessante Studie mit zunehmend wichtiger Tendenz. Gerade im zunehmenden Wandel der Fachkräfteverfügbarkeit besteht für Unternehmen die Notwendigkeit, sich dort zu präsentieren, wo etwaige MitarbeiterInnen sich aufhalten und vielfach erreichbar sind. Der Trend wird sich weiter verstärken und erfordert auch von den "künftigen MitarbeiterInnen" eine andere Profilarbeit und -präsentation. Nichtsdestotrotz bleibt die Hauptaufgabe des "Gesuchten" sich optimal für das suchende Unternehmen zu verkaufen. http://www.buddi-x.de

  21. Die Woche in Links (43/12) | gumpelmedia

    […] Die atenta Facebook Recruiting-Studie 2012 […]

  22. Ja :) wir waren auch mit dabei! Schön geworden!

  23. SM-Recruiting im Web – der Status Quo aus Sicht von Experten (2/4) | Netzpiloten.de

    […] die vor drei Wochen zuletzt in Hamburg stattfand. Vor zwei Wochen hat er zudem mit seinem Team eine Studie herausgebracht, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, 281 Facebook-Karriere-Pages auf ihre Recruiting-Funktion zu […]

  24. Kantonspolizei Basel-Stadt Karriere

    Vielen Dank für das Zusammenstellen der Studie. Die Ergebnisse werden wir auswerten und in unser Qualitätsmanagement einfliessen lassen.

  25. Facebook in Links (Oktober 2012) | gumpelmedia

    […] Die atenta Facebook Recruiting-Studie 2012 […]

  26. Warum eine Facebook-Jobbörse noch nicht fürs Recruiting reicht | SocialMedia-Recruiting.COM

    […] der “atenta Facebook Recruiting Studie 2012” haben wir die Infrastruktur und das Community Management von 281 Karrierepages aus der […]

  27. Studie: Wie deutschsprachige Firmen Employer Branding auf Facebook betreiben | Digitalstrategie

    […] einer aktuellen Facebook Recruiting Studie 2012 hat die Firma Atenta runCredits: ©-olly-Fotolia.comd 300 Facebook-Karriereseiten aus dem DACH-Raum […]

  28. Nachholbedarf von Unternehmen in Netzwerken | Reizwort

    […] Dies thematisiert Benedikt Fuest in der Welt unter Bezug auf die Management-Beratung McKinsey und Atenta, eine Social Media Personalberatung aus […]

  29. Social Media in Unternehmen: Infos für unser 6. Treffen am 17. Januar | Karsten Kneese
  30. 11 Studien von 2012 zu Fachkräftemangel & Talentgewinnung | www.social-business-blog.de

    […] Wollmilchsau Blog […]

  31. 11 Studien von 2012 zu Fachkräftemangel & Talentgewinnung | www.talent-blog.de

    […] Wollmilchsau Blog […]

  32. » Soziale Netzwerke werden für Finanzvertrieb wichtiger

    […] Budgets Die Studie der Social-Media-Recruiting-Agentur Atenta aus November 2012 deckte neben der Bedeutung von Facebook für die Mitarbeitersuche eher zufällig […]

  33. Gesucht: Leader in the Digital Age – Award und Verlosung | Wollmilchsau

    […] an Potential für Personalverantwortliche, die ihre Arbeit besser als nur ganz gut machen wollen. Über Social Media Kanäle Mitarbeiter zu rekrutieren sollte inzwischen Alltag sein – das gilt auch für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der […]

  34. fbcamp 2013 - Facebook Galore! : AKOM360 – Das Agentur-Blog

    […] Employer Branding und Social Recruiting zu und stellte zunächst einmal die Ergebnisse der eigenen Facebook Recruiting Studie von Ende letztem Jahr vor, um sogleich mit den Teilnehmern darüber zu diskutieren. Und auch hier […]

  35. Sorry, kurz eine Frage. Wo kann man die komplette Studie beziehen? Vlt bin ich auch einfach zu dumm und seh den Downloadlink nicht ;)

    1. Hi, danke für den Hinweis.

      Das Bestellformular war kaputt. Jetzt ist alles wieder OK.

      Schöne Grüße.

  36. Ein Kommentar zur Facebook-Fanpage-Studie von Atenta: Unternehmen verschenken Potential | B E R U F E B I L D E R

    […] der Hamburger Digitalagentur Atenta, zitiert, der sich in seinen Ausführungen auf eine von ihm durchgeführte Studie von über 280 Fanpages […]

  37. eAssessment, SelfAssessment & Employer Branding Blog » Blog Archive » Mit der ´Mobile Recruiting Readiness´ ist es bei den DAX Unternehmen noch nicht so weit her – aktuelle Studie

    […] Herbst letzten Jahres haben die Kollegen von atenta sich mit der Facebook Recruiting Studie 2012 DAS Hypethema der letzten Jahre vorgenommen und untersucht, wie es eigentlich inhaltlich um die […]

  38. Employer Branding - Azubis als Multiplikatoren - crowdmedia - Social Media verstehen

    […] Wie weit ist Facebook Recruiting im deutschsprachigen Raum? atenta Studie […]

  39. 11 Studien von 2012 zu Fachkräftemangel & Talentgewinnung | Talent Blog von IntraWorlds

    […] Wollmilchsau Blog […]

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