Blog der Wollmilchsau GmbH

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Candidate Experience Report Titel.
Candidate Experience Report: Knackpunkt Bewerbungsprozess

Es knirscht im Gebälk - und zwar beim Bewerbungsprozess. Das zeigt auch der EMEA Candidate Experience Report. Helfen könnte es, Kandidaten eher wie Kunden zu behandeln.

Sourcing Summit 2018 3
#SOSUDE 2018 – Sourcing Summit 2018 zurück in Deutschland

Acitve Sourcing ist Deine Leidenschaft? Dann nichts wie hin zur Sourcing Summit 2018 vom 25.-26.04 in München. Gewinne jetzt Dein Ticket!

Recruitment Analytics
Recruitment Analytics – Bewerbungspfade verstehen und verbessern

Ohne die Implementierung von Recruitment Analytics fischen Recruiter online im Trüben. Über nützliche KPIs, die Candidate Journey und was der Recruiting-Trichter damit zu tun hat.

Ausblick von der New Work Experience 2018 Elbphilharmonie
New Work Experience 2018 – Zwischen KI und Glücksministern

Wir waren für Euch auf der New Work Experience 2018 in Hamburg unterwegs! Wir berichten vom Glücksminister, den Faktoren Mensch & Zeit und Utopien, die notwendig sind, um eine bessere Zukunft der Arbeit vorstellbar zu machen.

Schlechte Stellenanzeigen vermeiden
Stellenanzeigen: langweilig, ungenau, nicht authentisch?

Kein Cat Content: Eine Umfrage zeigt, wo es bei Stellenanzeigen noch hapert. Durch leere Floskeln und ungenaue Jobbeschreibungen entsteht häufig ein Mangel an Transparenz und der authentischen Repräsentation der Unternehmenskultur.

Kündigungen erträglicher machen
Kündigungen: Mit Wertschätzung gegen den Kontrollverlust

Eine Studie aus der Schweiz versucht das komplexe Thema Kündigungen zu durchdringen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer berichten, wo es hakt und was schon gut läuft. Der Knackpunkt scheint eine alte Bekannte zu sein: die Wertschätzung.

gute_Vorsätze_von_Arbeitnehmern_für_den_Job_2018
Neues Jahr, neues Ich? Gute Vorsätze bei deutschen Arbeitnehmern

"Häufiger ins Fitnessstudio gehen" oder "mehr Zeit mit der Familie verbringen" zählen zu den ganz großen Klassikern der Neujahrsvorsätze. Doch wie sieht es auf der beruflichen Ebene aus? Zwei Studien fragen ihre Teilnehmern nach ihren beruflichen Wünschen und Zielen für 2018.

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Wo die wilden Entwickler wohnen: Recruiting mit Stack Overflow

Wer die Entwickler-Community Stack Overflow noch nicht kennt, kann sich in unserem Artikel in die Basics einlesen. Vor allem für IT-Recruiter bietet sich hier eine Plattform, auf der es von Entwickler-Talenten nur so wimmelt. Besonders spannend: die Nutzer-Profile.

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Hands-On Hiring II – Schluss mit „müssten“, jetzt wird gehandelt!

Am 08.11.2017 findet die Hands-On Hiring II in den Design Offices in Stuttgart statt. Nach der erfolgreichen Kick-Off-Veranstaltung im letzten Jahr erntete das interaktive Event-Format von den Teilnehmern viel Lob. Bei solch positivem Feedback stand eine zweite Runde außer Frage.

Die Wollmilchsau Online Recruiting Studie 2017 ist da!

Die neue Online Recruiting Studie 2017 ist da! Neben dem Status quo der Mobiloptimierung des Karriereangebots der 160 DAX-Unternehmen haben wir diesmal weitere für den Online Recruiting Erfolg entscheidende Aspekte wie die Bewerber-Reichweite und Messbarkeit der Ergebnisse unter ...